Movento® - Scuola di Meccanica
Movento®, scuola specializzata nella formazione e aggiornamento in campo automotive in Sardegna, rappresenta un network di professionisti al servizio di coloro che vogliono apprendere la meccanica degli autoveicoli.
Movento S.R.L. è una realtà operante nel settore automotive.
La mission della società è data dalla costante ricerca dell’ottimizzazione tra formazione, innovazione e sinergie. I tre pilastri fondamentali di tutta l’organizzazione.
Da noi, lo SMART-WORKING è non solo apprezzato, ma anche incentivato: lavoriamo da casa, da uffici in coworking o in giro per il mondo, non ha importanza. Lavoriamo per vivere e non viviamo per lavorare.
In Movento è essenziale:
Lavorerai per lo sportello della scuola (CIC, di ascolto, lavoro, ecc.), quindi a supporto degli studenti durante i loro corsi di studi.
Stiamo cercando due figure: una junior e una senior.
La persona dovrà essere in grado di svolgere i suoi incarichi in piena autonomia assumendosi la responsabilità del proprio lavoro e del lavoro delle persone che collaborano con l’azienda.
Dovrà essere in grado di risolvere i problemi di natura psicologica e lavoristica che emergono.
Lo psicologo deve aver ottenuto Laurea Magistrale e iscrizione all’Albo professionale con esperienza di lavoro di almeno 36 mesi (dalla data di abilitazione) e con un monte minimo orario di 400 ore annuali in servizi analoghi o assimilabili.
È richiesto il possesso di un’automobile e la disponibilità a spostarsi sul territorio.
Sul CV è necessario indicare per ogni esperienza lavorativa descritta il monte ore maturato (la figura junior può candidarsi con il solo requisito della Laurea Magistrale, evidenziandolo nel CV).
Lavorerai per il reparto amministrativo della società, quindi a supporto della direzione.
La persona dovrà essere in grado di svolgere i suoi incarichi in piena autonomia assumendosi la responsabilità del proprio lavoro e del lavoro delle persone che collaborano con l’azienda.
Dovrà essere da un lato in grado di presidiare gli aspetti burocratici e amministrativi della gestione e dall’altro di supportare operativamente la direzione nel conseguimento della mission.
L’assistente deve aver maturato studi e/o esperienza in campo economico/legale o assimilabile.
È richiesto il possesso di un’automobile e la disponibilità a spostarsi sul territorio.
Lavorerai a stretto contatto con la direzione in qualità di concretizzazione strategica e operativa delle scelte del management nel territorio.
Stiamo cercando due figure: una junior e una senior.
La persona dovrà essere in grado di svolgere i suoi incarichi in piena autonomia assumendosi la responsabilità del proprio lavoro e del lavoro delle persone che collaborano con l’azienda.
Dovrà essere in grado analizzare, eseguire e migliorare le decisioni direzionali (è infatti fortemente apprezzato un approccio bottom-up).
Il business developer deve avere un forte orientamento ai risultati (gradite esperienze pregresse con sistemi di MBO), all’innovazione ed al miglioramento continuo. Non è richiesto titolo di studio.
È richiesto il possesso di un’automobile e la disponibilità a spostarsi sul territorio.
Il business developer è una figura cruciale nella nostra società. pertanto cerchiamo una persona che abbia un naturale ed innato interesse per questo ruolo, passione per le auto e per il mondo automotive in generale, disponibile a collaborare attivamente con lo staff e motivata ad investire le proprie energie per una crescita professionale in Movento.
Lavorerai per il team IT della società.
La persona dovrà avere dimostrabile esperienza pluriennale nello sviluppo di applicazioni web con tecnologie moderne, capace di lavorare con diversi linguaggi di programmazione e che abbia voglia di rimanere sempre aggiornato sugli ultimi standard dello sviluppo software. Non è richiesto titolo di studio.
Principali skill richieste:
_Esperienza con linguaggi e framework per lo sviluppo web moderno (Node.Js, RubyOnRails)
_Esperienza con uno o più framework di front end Angular, React, Vue
_Esperienza di sviluppo di applicazioni mobile native (Android, iOS)
_Buona conoscenza di API RESTFUL e architetture a micro services
_Buona conoscenza di database relazionali e non relazionali
_Buona conoscenza del sistema di versioning GIT
_Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
È richiesto il possesso di un’automobile e la disponibilità a spostarsi sul territorio ed è gradita conoscenza delle metodologie AGILE e SCRUM.
Lavorerai nel reparto marketing e comunicazione della società.
In vista di ampliamento dell’organico, si valuta addetto/a al digital marketing (anche junior).
La persona dovrà avere motivazione, conoscenza base office e possesso di computer con connessione ad internet, automunito, patente B e disponibile a spostamenti.
Principali skills richieste o disponibilità a svilupparle (valutiamo anche profili junior):
_Copywriting
_Social Media Marketing
_E-commerce management
L’obiettivo è presidiare efficacemente i canali digitali istituzionali, sfruttando le ultime tecnologie in campo digital.
La formazione continua (sopratutto per le skill in via di continua evoluzione), sarà parte integrante del lavoro.
Completano il profilo conoscenza lingua inglese, affidabilità, puntualità, capacità di lavorare in team e in autonomia, nonchè flessibilità, fondamentale, sopratutto tenendo conto dell’attuale propensione allo smart working.
Vogliamo che tu sia felice di lavorare con noi, che ti senta apprezzato e valorizzato nel rispetto delle tue capacità e del tuo ruolo. Oltre a ciò, vogliamo offrirti:
Se ritieni di avere tutte le caratteristiche che cerchiamo e senti che noi siamo tutto ciò che cerchi, inviaci la tua candidatura selezionando nel menù a tendina del form la relativa posizione.
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